Лого доп
Дмириева11
Дмитриева Мария Михайловна
Основатель и методолог сообщества L&D СИБУР\ Росатом\Газпром нефть, руководитель методологии создания образовательных решений ПАО "Газпром нефть"

Психология корпорации: системы развития бизнеса и людей

Проект раскрывает роль психолога как архитектора корпоративного развития через управление персоналом и обучение. Участники изучат психологические основы корпоративного обучения: теории организационной психологии, андрагогику, профессиональное развитие и когнитивные механизмы тренировки навыков.
Покажем часть настоящего бизнес-тренинга «Эстетический интеллект», научимся измерять эффективность обучения и создавать развивающий контент.

Программа включает полный цикл разработки образовательных решений: от анализа бизнес-потребностей и постановки учебных целей до выбора психологически обоснованных форматов (тренажёры, симуляции, микрообучение).
Участники научатся говорить с бизнесом на одном языке и определят свой карьерный вектор в сфере корпоративного обучения.
Дмитриева2
Дмитриева Мария Михайловна
Основатель и методолог сообщества L&D СИБУР\Росатом\Газпром нефть, руководитель методологии создания образовательных решений ПАО "Газпром нефть"
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА
психология корпорации, развитие бизнеса, обучение взрослых, психология развития, методология, проектирование образовательных решений, эффективнлсть корпоративного обучения
Кому подойдёт?
Узконаправленность темы проекта:
шкала 6 из 10 фиол
1 – проект будет понятен каждому человеку из любой области,
10 – выступление предназначено для экспертов в узкой тематике проекта.